Электронная библиотека

ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА






Добро пожаловать на сайт электронной библиотеки!
Здесь можно найти произведения русских и зарубежных авторов.
Скачать множество книг и журналов различных жанров и направлений.
Большой выбор художественной, бизнес, учебной и технической литературы.
Все представленные здесь книги и журналы имеют подробное описание и обложку.
Наша библиотека регулярно пополняется только новыми и интересными материалами!

«Подробнее о сайте»            «Правила сайта»            «Написать нам»            «Статьи»

Слепцова А. С. - Как нанять «спеца». Тесты для приема на работу и определения уровня IQ

Общество





Разместил: GySIva

27-11-2012, 18:22

Просмотров: 682





Слепцова А. С. - Как нанять «спеца». Тесты для приема на работу и определения уровня IQ

Данная книга станет незаменимым помощником для специалистов-кадровиков и руководителей фирм, они найдут в ней практические советы и методики по подбору персонала (как правильно провести собеседование, разработать анкеты, отвечающие запросам предприятия), а также часто используемые тесты, которые помогут подобрать не только высококвалифицированного специалиста, но и гармонично «вписывающегося в коллектив» человека. Перед вами популярный самоучитель, с помощью которого любой человек, даже ранее никогда не сталкивавшийся с проблемой найма сотрудников, без особых проблем и отрыва от основной работы сможет подобрать команду или заполнить образовавшуюся вакансию. Не менее полезна эта книга будет и для людей, устраивающихся на работу. Изучив методики работы, цели и задачи менеджера по персоналу, узнав его маленькие хитрости, любой человек сможет достойно пройти все испытания и обойти конкурентов при устройстве на работу.

Название: Как нанять «спеца». Тесты для приема на работу и определения уровня IQ
Год выпуска: 2006
Издательство: АСТ, Астрель
Автор: Слепцова А. С.
Язык: русский
Страниц: 185
Качество: Хорошее
Формат: RTF
Размер: 55,95 Mb

Скачать Как нанять «спеца». Тесты для приема на работу и определения уровня IQ:









Похожие публикации

Кадровое дело. От приема на работу до увольнения Кадровое дело. От приема на работу до увольнения
Книга освещает все основные моменты работы кадровой службы: оформление трудовых отношений и их прекращение, перевод, предоставление отпуска и командировки, разрешение споров и многое другое. Рассматриваются вопросы оплаты труда, учета рабочего

Тесты при приеме на работу. Как успешно пройти собеседование Тесты при приеме на работу. Как успешно пройти собеседование
Ознакомившись с предложенными в книге рекомендациями, вы узнаете, как подготовиться к собеседованию, как правильно себя вести во время него, а также получите представления о тестах, которые менеджеры по персоналу используют при приеме на работу.

В. И. Маколкин - Внутренние болезни. Тесты и ситуационные задачи В. И. Маколкин - Внутренние болезни. Тесты и ситуационные задачи
В учебном пособии представлены тестовые задачи по всем разделам внутренней медицины, отражающие этиологию, патогенез, диагностику и лечение наиболее часто встречающихся заболеваний. Ответы содержат полную аргументацию правильности выбора.

Книжная подборка: Поиск работы, карьера (17 томов) Книжная подборка: Поиск работы, карьера (17 томов)
Что для меня важно в жизни? Какая работа мне интересна? На какой ступени корпоративной иерархии я себя лучше всего представляю? Эти вопросы и многие другие задают себе многие. Но не все задумываются, что конкретно нужно сделать, чтобы оказаться на

Картер Ф. - Психологические тесты. Новейшие тесты IQ Картер Ф. - Психологические тесты. Новейшие тесты IQ
В данном издании представлено более 400 заданий с ответами и объяснениями, а также простым руководством для оценки уровня выполнения заданий. В этот сборник включены следующие тесты: общий словесный тесты, тесты на способность к логическому анализу,

Эффективное собеседование. Подбор сотрудников на 100 % Эффективное собеседование. Подбор сотрудников на 100 %
Вопрос приема на работу «правильных» кандидатов актуален всегда. Адресаты этой книги – руководители всех рангов, самостоятельно проводящие собеседования. Как оценить незнакомого человека за 30—40 минут? Как понять, будет ли кандидат, изо всех сил

Сергей Потапов Сергей Потапов
«Человек, который делает свою работу силами других людей» – это одно из популярных определений менеджера. Отсюда необходимость правильно выбирать таких людей, правильно передавать и распределять работу, осуществлять необходимый контроль. Чего проще,

The Heinemann TOEFL CD. Курс подготовки к экзамену The Heinemann TOEFL CD. Курс подготовки к экзамену
Автор:Коллектив Название: The Heinemann TOEFL CD. Курс подготовки к экзамену. Практические тесты Издательство: Новый диск Год: 2008 Формат: ISO Для сайта: VipBook.info Размер: 291МВ Страниц:1000 Курс "The Heinemann TOEFL" поможет усовершенствовать

Хейди Смит - Числовые тесты для проверки ваших способностей Хейди Смит - Числовые тесты для проверки ваших способностей
Числовые тесты (или тесты на проверку математических способностей) обретают все большую популярность как метод оценки кандидатов при приеме на работу. Для многих они достаточно сложны и перспектива столкнуться с ними может повергнуть вас в уныние.

Как устроиться на хорошую высокооплачиваемую работу и построить успешную карьеру Как устроиться на хорошую высокооплачиваемую работу и построить успешную карьеру
Описание: Рекомендации, изложенные в данной книге, помогут быстро и без лишних усилий найти достойную высокооплачиваемую работу. Книга написана на опыте как приема сотрудников автором, так и трудоустройства самого автора.




Отзывы и Комментарии

Автор комментария: Павел
Эта книга мало чем может помочь, так как реалии современного общества не нуждаются в людях с высоким IQ больше. Это тенденция конца 20 века. Сейчас на первое место выступает потенциал работника, и прошаренные компании пытаются найти именно такого, потому что IQ - это всего лишь символ логического интеллекта, никак не отвечающего креативным заданиям руководства.





Добавление комментария

Ваше Имя:
Ваш E-Mail:(необязательно)
  • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
    heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
    winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
    worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
    expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
    disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
    joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
    sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
    neutral_faceno_mouthinnocent

Книги




Союз образовательных сайтов