Электронная библиотека

ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА






Добро пожаловать на сайт электронной библиотеки!
Здесь можно найти произведения русских и зарубежных авторов.
Скачать множество книг и журналов различных жанров и направлений.
Большой выбор художественной, бизнес, учебной и технической литературы.
Все представленные здесь книги и журналы имеют подробное описание и обложку.
Наша библиотека регулярно пополняется только новыми и интересными материалами!

«Подробнее о сайте»            «Правила сайта»            «Написать нам»            «Статьи»

Как найти и оценить кандидата? Простые решения для непрофессионалов

Наука и познание >> Менеджмент





Разместил: PRESSI

12-10-2015, 14:58

Просмотров: 180





Как найти и оценить кандидата? Простые решения для непрофессионалов

Бизнес это люди и от того как вы выстраиваете свои взаимоотношения с сотрудниками, начиная с подбора и оценки персонала, зависит результат всего дела. Эта книга станет для вас пошаговым планом, скелетом вашей стратегии в подборе и оценке персонала, даже если у вас нет психологического образования или образования в сфере управления персоналом.

Уникальные личные наработки автора помогут Вам самостоятельно разобраться в сложном комплексном процессе, чтобы реализовать его осознанно и эффективно.

Эта книга для вас, если Вы хотите:
– всегда находить нужный персонал вне зависимости от условий рынка и дефицита специалистов в отрасли,
– с легкостью оценивать любого кандидата и экономить массу своего драгоценного времени, не обладая специальными знаниями,
– быть уверенным в правильности и обоснованности своей оценки,
– научиться задавать вопросы на собеседовании так, чтобы получить максимум достоверной информации,
– стать профессионалом в сфере подбора и оценки персонала, но не знаете с чего начать.

Название: Как найти и оценить кандидата? Простые решения для непрофессионалов
Автор: Татьяна Гордеева, Роман Масленников
Издательство: ЛитРес
Год: 2015
Страниц: 70
Язык: русский
Формат: rtf, fb2
Размер: 1.1 Мб










Похожие публикации

Подбор персонала: современные приемы проведения собеседования (2013) Подбор персонала: современные приемы проведения собеседования (2013)
На семинаре будут освещены следующие проблемы проведения собеседования и подбора персонала: 1. Выбор оптимальной технологии подбора (рекрутинг, эксклюзивный поиск, хэдхантинг, прелиминаринг). 2. Деловая беседа. Телефонное интервью, методики,

Обоснование выбора способа (ов) поиска и подбора персонала - Мастер-класс Сергея Криворучко (2008г., DVDRip, RUS) Обоснование выбора способа (ов) поиска и подбора персонала - Мастер-класс Сергея Криворучко (2008г., DVDRip, RUS)
Обоснование выбора способа (ов) поиска и подбора персонала - Мастер-класс Сергея Криворучко. Разбираются нюансы рекрутинга персонала, выбор каналов поиска кандидатов в зависимости от задач подбора.

Валерий Поляков - Искусство находить лучших (2005, DVDRip) Валерий Поляков - Искусство находить лучших (2005, DVDRip)
Искусство находить лучших - тренинг по подбору персонала. Новейшие приемы и передовой опыт поиска, оценки и отбора кандидатов при найме на работу. Технология подбора персонала. Методы отбора персонала. Вопросы на интервью с кандидатами. Как

Аудит и контроллинг персонала Аудит и контроллинг персонала
Подробно рассмотрены аудит персонала, управленческий аудит, методология аудита персонала и практическая работа аудитора в этой сфере деятельности. Особое внимание уделено контроллингу системы управления персоналом организации (основные понятия,

Молодые менеджеры бои без правил. Детектор лжи, или как обойти подводные камни на собеседовании Молодые менеджеры бои без правил. Детектор лжи, или как обойти подводные камни на собеседовании
Сколько раз вам приходилось интервьюироваться, чтобы получить новую должность или сменить работу? А может быть, первое собеседование вам только предстоит? Эта книга предоставляет вам уникальную возможность оценить себя как потенциального кандидата в

Оценка и аттестация персонала Оценка и аттестация персонала
Проводя оценку персонала - ищите простые решения, в которых Вы уверены и которые отнимут минимум времени и дадут максимальный результат. Простота решения — вот источник эффективной оценки персонала!

Системы управление персоналом. Пигалов Владимир (2007) DVDRip Системы управление персоналом. Пигалов Владимир (2007) DVDRip
Системы управление персоналом: Что можно сделать в организации, чтобы люди приносили Вам прибыль с удовольствием?

Нестандартные методы оценки персонала Нестандартные методы оценки персонала
Название: Нестандартные методы оценки персонала Автор: Шевченко Т.В. Издательство: Ай Пи Эр Медиа Год: 2010 Страниц: 128 Формат: pdf doc Размер: 5,5 mb Из нашей книги Вы узнаете: о существующих методах подбора сотрудников, о необходимости сочетания

Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час
От автора: Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы и данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не




Отзывы и Комментарии





Добавление комментария

Ваше Имя:
Ваш E-Mail:(необязательно)
  • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
    heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
    winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
    worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
    expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
    disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
    joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
    sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
    neutral_faceno_mouthinnocent

Книги




Союз образовательных сайтов