Электронная библиотека

ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА






Добро пожаловать на сайт электронной библиотеки!
Здесь можно найти произведения русских и зарубежных авторов.
Скачать множество книг и журналов различных жанров и направлений.
Большой выбор художественной, бизнес, учебной и технической литературы.
Все представленные здесь книги и журналы имеют подробное описание и обложку.
Наша библиотека регулярно пополняется только новыми и интересными материалами!

«Подробнее о сайте»            «Правила сайта»            «Написать нам»            «Статьи»

Лояльность персонала

Наука и познание >> Менеджмент





Разместил: PRESSI

6-09-2015, 19:55

Просмотров: 222





Лояльность персонала

В данном выпуске рассматривается проблема лояльности персонала. Анализируются различия "молодых" и "старых" организаций, как решающих факторов феномена лояльности. Выявляются причины нелояльности, предлагаются меры нейтрализации этого негативного явления. Кроме того, анализируется роль руководителя в формировании и поддержании лояльности, Предлагается алгоритм социологического исследования по теме лояльности "старых" к "новых" сотрудников.

Для руководителей, менеджеров по персоналу и всех, кому интересна данная проблема бизнес-психологии.

Название: Лояльность персонала
Автор: Овчинникова О.Г.
Издательство: Управление персоналом
ISBN: 5-9563-0062-0
Год: 2006
Страниц: 96
Язык: русский
Формат: rtf, fb2
Размер: 1.4 Мб










Похожие публикации

Кузница кадров. Как создать очередь желающих работать у вас Кузница кадров. Как создать очередь желающих работать у вас
Эта книга представляет собой пошаговый алгоритм отбора и удержания высокопрофессионального персонала. Советы позволят вам избавиться от рутинной работы по поиску надежных сотрудников, сделать так, чтобы они работали эффективно.

101 совет по мотивации 101 совет по мотивации
В книге читатель найдет 101 эффективный совет по подходу к мотивации, в том числе по материальной и нематериальной мотивации, по индивидуальной и коллективной мотивации, по проведению мотивирующей беседы, по формированию лояльности сотрудников, по

Эффективные программы лояльности. Как привлечь и удержать клиентов Эффективные программы лояльности. Как привлечь и удержать клиентов
Вы держите в руках книгу, посвященную современным представлениям о программах привлечения и поощрения постоянных клиентов, так называемых программах лояльности. Она предназначена для специалистов предприятий торговли и сервиса, маркетологов,

Эффект лояльности...движущие силы роста, прибыли и непреходящей ценности Эффект лояльности...движущие силы роста, прибыли и непреходящей ценности
В данной книге рассматривается новое направление экономических исследований в зарубежной литературе - бизнес, основанный на лояльности. Хотя идеи о необходимости для бизнеса ориентироваться на удовлетворение потребностей общества давно известны и им

: Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации : Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации
Данная книга посвящена не столько деятельности персонала. Сколько производительности, которая проявляется в доходах, гарантиях и результатах деятельности персонала. Автор описывает четыре элемента кадровой политики фирмы: текущая стратегия,

Развлекупки. Креатив в розничной торговле Развлекупки. Креатив в розничной торговле
"Развлекупки" - новейшая российская концепция изменения форм и содержания розничной торговли, направленная на повышение продаж, обеспечение лояльности покупателей и расширение целевой аудитории методами неценовой конкуренции. Концепция стала

Гарри Беквит. Что любят клиенты (аудиокнига) Гарри Беквит. Что любят клиенты (аудиокнига)
Оригинальные мысли, неожиданные выводы, множество нестандартных ситуаций покажет вам аудиокнига Гарри Беквита "Что любят клиенты". Автор призывает читателя учиться не на своих, а на чужих ошибках, рассказывает, как правильно построить доверительные

В. Е. Хруцкий, Р. А. Толмачев   - Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей В. Е. Хруцкий, Р. А. Толмачев - Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей
Во втором издании более подробно рассматривается практика применении системы сбалансированных показателей, дается ее критический анализ. Изложена технология проведения оценки персонала организации как ключевого инструмента управления человеческими

Мартышев А.В. - Маркетинг отношений Мартышев А.В. - Маркетинг отношений
Описание: Учебное пособие «Маркетинг отношений» раскрывает новый подход к управлению маркетингом, основанный на формировании и удержании лояльных клиентов, сотрудников и партнеров организации. В пособие сделан критический анализ ключевых проблем

Фридман Александр Семенович - МБШ | Эффективное управление персоналом CD8.avi Фридман Александр Семенович - МБШ | Эффективное управление персоналом CD8.avi
В данном видеосеминаре впервые рассматривается полный комплекс возможных проблем руководителя, связанных с управлением персоналом, и предлагаются сверхэффективные методики их решения. Темы объединены в единую концепцию, что позволяет эффективно и




Отзывы и Комментарии





Добавление комментария

Ваше Имя:
Ваш E-Mail:(необязательно)
  • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
    heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
    winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
    worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
    expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
    disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
    joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
    sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
    neutral_faceno_mouthinnocent

Книги




Союз образовательных сайтов