Электронная библиотека

ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА






Добро пожаловать на сайт электронной библиотеки!
Здесь можно найти произведения русских и зарубежных авторов.
Скачать множество книг и журналов различных жанров и направлений.
Большой выбор художественной, бизнес, учебной и технической литературы.
Все представленные здесь книги и журналы имеют подробное описание и обложку.
Наша библиотека регулярно пополняется только новыми и интересными материалами!

«Подробнее о сайте»            «Правила сайта»            «Написать нам»            «Статьи»

Техники успешного рекрутмента

Наука и познание >> Менеджмент





Разместил: PRESSI

4-09-2014, 08:48

Просмотров: 785





Техники успешного рекрутмента

Где найти нужного специалиста? Как правильно сформулировать требования к соискателю? Как грамотно провести интервью и проверить, соответствует ли квалификация кандидата запросам работодателя? В книге в структурированной и удобной для практического использования форме описана технология поиска и подбора персонала, успешно используемая в работе лидером российского рынка рекрутмента - компанией "Анкор" на протяжении более чем 17 лет.

Материал специально адаптирован для целевой аудитории - менеджеров по подбору персонала компаний, работающих в самых разных отраслях экономики. Несомненный интерес книга может представлять и для сотрудников кадровых агентств.
Название: Техники успешного рекрутмента
Автор: Татьяна Баскина
Издательство: Альпина Паблишер
ISBN: 978-5-9614-0792-1
Год: 2008
Страниц: 224
Язык: русский
Формат: pdf
Размер: 5.2 Мб










Похожие публикации

Как найти и оценить кандидата? Простые решения для непрофессионалов Как найти и оценить кандидата? Простые решения для непрофессионалов
Бизнес это люди и от того как вы выстраиваете свои взаимоотношения с сотрудниками, начиная с подбора и оценки персонала, зависит результат всего дела. Эта книга станет для вас пошаговым планом, скелетом вашей стратегии в подборе и оценке персонала,

Работа по подбору, оценке и контролю персонала Работа по подбору, оценке и контролю персонала
Работа посвящена вопросам имиджа организации как работодателя, набора персонала через кадровое агентство, устранения мешающих качественному подбору персонала противоречий, особенностей телефонного интервью с кандидатом на вакансию, интервью с

101 совет менеджеру по подбору персонала 101 совет менеджеру по подбору персонала
В книге подробно рассказывается о том, как эффективно организовать работу по подбору персонала в компании: начиная с публикации объявлений об открытых вакансиях и заканчивая проверкой рекомендаций потенциальных сотрудников, от возможностей по поиску

Поиск персонала с помощью компьютера. Как сэкономить на кадровом агентстве Поиск персонала с помощью компьютера. Как сэкономить на кадровом агентстве
Данная книга адресована руководителям предприятий, а также сотрудникам кадровых служб, и содержит описание работы с персоналом в части планирования и подбора персонала. Особое внимание в книге уделяется тестированию кандидатов и сотрудников

Обоснование выбора способа (ов) поиска и подбора персонала - Мастер-класс Сергея Криворучко (2008г., DVDRip, RUS) Обоснование выбора способа (ов) поиска и подбора персонала - Мастер-класс Сергея Криворучко (2008г., DVDRip, RUS)
Обоснование выбора способа (ов) поиска и подбора персонала - Мастер-класс Сергея Криворучко. Разбираются нюансы рекрутинга персонала, выбор каналов поиска кандидатов в зависимости от задач подбора.

Валерий Поляков - Искусство находить лучших (2005, DVDRip) Валерий Поляков - Искусство находить лучших (2005, DVDRip)
Искусство находить лучших - тренинг по подбору персонала. Новейшие приемы и передовой опыт поиска, оценки и отбора кандидатов при найме на работу. Технология подбора персонала. Методы отбора персонала. Вопросы на интервью с кандидатами. Как

Валерий Поляков, Юлия Яновская  - 5 шагов к достойной работе. Секретные материалы кадрового агентства Валерий Поляков, Юлия Яновская - 5 шагов к достойной работе. Секретные материалы кадрового агентства
Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали

В. Е. Хруцкий, Р. А. Толмачев   - Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей В. Е. Хруцкий, Р. А. Толмачев - Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей
Во втором издании более подробно рассматривается практика применении системы сбалансированных показателей, дается ее критический анализ. Изложена технология проведения оценки персонала организации как ключевого инструмента управления человеческими

Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час
От автора: Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы и данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не




Отзывы и Комментарии





Добавление комментария

Ваше Имя:
Ваш E-Mail:(необязательно)
  • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
    heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
    winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
    worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
    expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
    disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
    joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
    sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
    neutral_faceno_mouthinnocent

Книги




Союз образовательных сайтов