Электронная библиотека

ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА






Добро пожаловать на сайт электронной библиотеки!
Здесь можно найти произведения русских и зарубежных авторов.
Скачать множество книг и журналов различных жанров и направлений.
Большой выбор художественной, бизнес, учебной и технической литературы.
Все представленные здесь книги и журналы имеют подробное описание и обложку.
Наша библиотека регулярно пополняется только новыми и интересными материалами!

«Подробнее о сайте»            «Правила сайта»            «Написать нам»            «Статьи»

Управление результативностью. Система оценки результатов в действии

Бизнес





Разместил: PRESSI

9-03-2015, 08:44

Просмотров: 465





Управление результативностью. Система оценки результатов в действии

Книга Майкла Армстронга и Анжелы Бэрон рассказывает о способах повышения эффективности деятельности компании любого профиля путем создания системы управления результативностью.

Формулируя базовую установку управления результативностью - "чем выше производительность труда каждого, тем эффективнее деятельность всей организации", авторы рассказывают об истории, целях, философии и принципах управления результативностью, взаимовлиянии этой системы и ключевых ценностей компании, а также ее влиянии на продуктивность организации.

Название: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
Автор: Майкл Армстронг, Анжела Бэрон
Издательство: Альпина Паблишер
ISBN: 978-5-9614-1825-5
Год: 2011
Страниц: 250
Язык: русский
Формат: pdf
Размер: 5.5 Мб










Похожие публикации

Результативность. Секреты эффективного поведения Результативность. Секреты эффективного поведения
Эта книга о том, как превращать смелые планы в конкретные результаты, понимая взаимосвязь всех элементов организации и заставляя их работать на реализацию общей стратегии. Автор рассматривает управление результативностью как единую систему,

Надежда как инструмент управления. Мобилизовать команду и достичь выдающихся результатов Надежда как инструмент управления. Мобилизовать команду и достичь выдающихся результатов
Современные условия ведения бизнеса заставляют компании искать новые пути повышения эффективности. Опираясь на достижения антропологии, психологии, биологии и на многолетний опыт консалтинговой деятельности, авторы пришли к выводу: не устрашение, не

Управление результативностью. Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами Управление результативностью. Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами
Книга учит тому, как превращать смелые планы в конкретные результаты, понимая взаимосвязь всех элементов организации и заставляя их работать на реализацию общей стратегии. Автор рассматривает управление результативностью как единую систему,

Оценка эффективности работы с персоналом. Методологический подход Оценка эффективности работы с персоналом. Методологический подход
Рассмотрена проблематика оценки экономической и социальной эффективности системы и технологии управления персоналом организации.

Универсальная система показателей для оценки личной и корпоративной эффективности Универсальная система показателей для оценки личной и корпоративной эффективности
Универсальная система показателей объединяет методологию сбалансированной системы показателей с концепциями управления качеством, управления обучением и компетенциями. Книга рассказывает, как в рамках организации разработать универсальную систему

Кибанов А.Я. (ред.) - Управление персоналом организации Кибанов А.Я. (ред.) - Управление персоналом организации
В учебнике, подготовленном учеными кафедры управлений персоналом ГУУ, рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций в широком смысле слова: теория управления человеческими

Культура организации: проблемы формирования и управления Культура организации: проблемы формирования и управления
В настоящей книге авторы рассматривают культуру организации как составную часть тех ресурсов, которые любая компания использует для создания стоимости. Показан отечественный и зарубежный опыт формирования культуры организации. Дан анализ основных

Потемкин В.К. - Управление персоналом Потемкин В.К. - Управление персоналом
Преобразования в структуре производственно-экономических отношений предприятий различных форм собственности предопределяют совершенствование системы управления персоналом. Появляется объективная необходимость придания системе управления персоналом

Системы управление персоналом. Пигалов Владимир (2007) DVDRip Системы управление персоналом. Пигалов Владимир (2007) DVDRip
Системы управление персоналом: Что можно сделать в организации, чтобы люди приносили Вам прибыль с удовольствием?

Бехтерева Е.В. - Управление инвестициями Бехтерева Е.В. - Управление инвестициями
Описание:В настоящей книге рассматриваются вопросы управления инвестициями и их значение в осуществлении и развитии деятельности организации. Описываются инвестиционный процесс и его участники, а также методы финансирования инвестиций.




Отзывы и Комментарии





Добавление комментария

Ваше Имя:
Ваш E-Mail:(необязательно)
  • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
    heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
    winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
    worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
    expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
    disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
    joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
    sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
    neutral_faceno_mouthinnocent

Книги




Союз образовательных сайтов